مناقشة رسالة الماجستير رقم (36) عن بعد في “عمان العربية” حول أثر السلوك الإشرافي المدرك على رضا الموظفين لدى شركات الأدوية الأردنية
عمان – نوقشت، اليوم الاثنين في جامعة عمان العربية رسالة ماجستير عن بعد، بعنوان (أثر السلوك الإشرافي المدرك على رضا الموظفين لدى شركات الأدوية الأردنية) بحضور عميد البحث العلمي والدراسات العليا الأستاذ الدكتور عدنان الجادري وعدد من العمداء ورؤساء الأقسام وأعضاء الهيئة التدريسية وطلبة الدراسات العليا.
واوصت الدراسة المقدمة من الطالبة فاطمة عبد الهادي، المديرين بالنظر في فحص سلوكهم الإشرافي بما يتماشى مع تعزيز رضا الموظفين. علاوة على ذلك، يجب على المديرين تقدير جهود الموظف المتميزة من خلال مكافأة الأداء الجيد لزيادة رضا الموظفين وكذلك دوافعهم والحد من نية دوران العمل وبالتالي زيادة الإنتاجية. كما يقترح البحث على قسم إدارة الموارد البشرية بإعداد تدريب للمشرفين والذي يساعدهم على فهم ما يجب عليهم تغيره في ممارستهم السلوكية الإشرافية ليكونوا أكثر فعالية.
تألفت لجنة المناقشة من الأستاذ الدكتور بلال برهم رئيساً ومشرفاً وعضوية كل من الدكتور رامي هناندة والأستاذ الدكتور عزام أبو مغلي (مناقش خارجي).
وجرت المناقشة بإشراف وتنسيق مساعد عميد البحث العلمي والدراسات العليا الدكتور معين نصراوين.
